Centro Internacional de Exposiciones de Chiba, Japón.
Abrasivestocks llevó consigo material corporativo e información sobre los productos de sus empresas asociadas, Shaoxing Ziyuan Abrasives Co., Ltd., Jiaozuo Jinshengwei Fluorochemical Co., Ltd., y Zibo Kerun Abrasives Co., Ltd., así como material relevante de Abrasivestocks.
El primer día de la feria, el tráfico de visitantes fue bueno, con muchos clientes visitando el stand de Abrasivestocks y una alta frecuencia de consultas, especialmente en lo que respecta a los productos abrasivos, En el primer día de la exposición, el tráfico fue bueno, con muchos clientes visitando el stand de Abrasivestocks y una alta frecuencia de consultas, especialmente en relación con los productos de Ziyuan, Jinshengwei, y Kerun. Al final del primer día, se habían distribuido casi la mitad de los folletos.
Durante la exposición, Yuning, miembro del personal de Abrasivestocks, retransmitió en directo el evento a través de la cuenta de vídeo de Abrasivestocks.
Yuning sugirió que las empresas nacionales aprovechen las oportunidades para expandirse en el extranjero en 2023. A medida que la economía mundial mejora, la demanda se recupera gradualmente, y los mercados de ultramar esperan ser explorados por las empresas. Sin embargo, es es esencial prepararse adecuadamente antes de aventurarse a salir.
Sobre el mercado japonés
La industria japonesa de la rectificación siempre ha estado a la vanguardia, con muchas marcas conocidas en herramientas y equipos.
El mercado japonés tiene altos estándares de calidad del producto; en comparación con el precio, hacen hincapié en la calidad y los detalles del producto.
Además, las empresas japonesas son muy sistemáticas y rigurosas a la hora de seleccionar socios. Si las empresas chinas desean colaborar, tienen que preparar con antelación materiales de la empresa, presentaciones de los productos (en inglés y japonés) e informes de inspección de los productos. Sólo después de que todos los materiales pasen la revisión pueden realizarse las pruebas de muestras.
El proceso de selección hasta la contratación puede durar más de tres meses. Además, por razones de seguridad, las empresas japonesas suelen empezar con volúmenes de compra iniciales más pequeños.
El proceso de selección hasta la adquisición puede durar más de tres meses.